Project Manager

• Lập kế hoạch và quản lý toàn bộ vòng đời dự án: từ lên kế hoạch, triển khai đến nghiệm thu, vận hành.
• Quản trị rủi ro, chất lượng và tiến độ: nhận diện vấn đề, ngăn ngừa rủi ro, đảm bảo đúng timeline.
• Tiếp nhận và phân tích yêu cầu: làm việc với các phòng ban & khách hàng để thu thập, biết sắp xếp ưu tiên tính năng.
• Phân chia công việc và quản lý team: đánh giá năng lực, quản lý workload, phối hợp BA, Dev, QA, Tester.
• Quản lý ngân sách và nguồn lực: theo dõi chi phí và hiệu suất sử dụng nhân lực.
• Tổ chức các nghi thức Agile/Scrum: Daily Standup, Sprint Planning, Sprint Review.
• Báo cáo với stakeholder: cập nhật tiến độ, đề xuất giải pháp, đề xuất cải tiến quy trình phát triển phần mềm.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm về quản lý dự án phần mềm hoặc chuyển đổi số.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Hiểu biết vững chắc về Agile/Scrum, Waterfall, có kinh nghiệm quản lý backlog, sprint, release planning.
• Thành thạo công cụ quản lý dự án: Lark Suite, Jira.
• Am hiểu các nguyên tắc và phương pháp quản lý dự án theo chuẩn Agile/Scrum; có chứng chỉ Scrum Master (CSM/PSM) là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm trong việc phân tích yêu cầu, quản lý rủi ro và vận hành các dự án công nghệ.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt để làm việc hiệu quả với các stakeholder trong và ngoài tổ chức.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng trong tình huống khẩn cấp.
• Kỹ năng tổ chức, phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Đã từng làm trong các dự án phần mềm lớn về Loyalty, E-commerce, ERP Kế Toán – Kho là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 25-32 triệu/tháng
• Phụ cấp ăn trưa, thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13
• Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thai sản, bảo hiểm theo quy định. Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý
• Đồ ăn/uống nhẹ tại văn phòng
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ/ khóa học nâng cao nghiệp vụ...môi trường thân thiện, năng động
• Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm