Product Owner - Hybrid App (IAA/IAP)

- Nghiên cứu, lên kế hoạch phát triển, tối ưu cho các sản phẩm Utility Mobile Apps trên App Store/Google Play tập trung vào chất lượng sản phẩm, trải nghiệm người dùng và tối ưu doanh thu. Đảm bảo sản phẩm có khả năng tăng trưởng bền vững.
- Thu thập & phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ, xu hướng và hành vi của người dùng mục tiêu. Xây dựng product vision, value proposition và roadmap phù hợp với mô hình Hybrid (IAA & IAP).
- Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm theo quý/năm phù hợp mục tiêu.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan, giám sát tiến độ, đảm bảo sản phẩm đúng định hướng, đúng chất lượng và timeline
- Thiết lập và đánh giá hiệu suất công việc của team Product
- Theo dõi, phân tích dữ liệu sản phẩm (funnel chuyển đổi IAP, ARPU, LTV, retention,...) để cải tiến trải nghiệm người dùng nhằm tăng tỷ lệ trả phí và giá trị vòng đời khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Có từ 3 năm kinh nghiệm Product Owner (Mobile Apps), ưu tiên các ứng viên có từ 1 năm đảm nhiệm vị trí Leader;
- Có kinh nghiệm làm các sản phẩm liên quan đến Mobile Apps (ví dụ các ứng dụng về tools, productivity, video & photo editor, camera,.... hoặc có khả năng tối ưu các chỉ số của sản phẩm);
- Thành thạo các công cụ phân tích firebase, GA4 để phân tích sức khỏe sản phẩm;
- Tư duy data-driven, am hiểu UX Analytics, hiểu sâu về monetization: IAP, subscription, pricing, paywall;
- Mạnh về nghiên cứu & phân tích thị trường, người dùng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra phương án tối ưu sản phẩm;
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội nhóm;
- Giao tiếp tốt, làm việc hiệu quả với nhiều stakeholder;
- Tư duy chiến lược, chủ động và trách nhiệm cao;
- Khả năng ra quyết định nhanh trong môi trường thay đổi liên tục.
- Ưu tiên với ứng viên có Kinh nghiệm ASO (App Store Optimization) trên Google Play/ App Store;
- Có niềm đam mê trong việc xây dựng sản phẩm và thiết kế lấy người dùng làm trung tâm
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: upto 55.000.000 VNĐ (thoả thuận thêm nếu phù hợp)
- Đặc biệt: Cơ chế mở, sẵn sàng đầu tư theo hướng thành lập Studio riêng nếu nhân sự đủ năng lực phù hợp và có tham vọng cao.
- Triển khai nhiều business, project với thách thức lớn, hấp dẫn.
- Review lương, thưởng 2 lần/ năm (Tháng 1 và tháng 7), mức lương tăng upto 25%/ đợt review.
- Thưởng 1-5 tháng lương/năm.
- Nghỉ phép: 12 ngày/ năm. Quy đổi ngày phép tồn chưa sử dụng sang ngày lương;
- Thưởng nóng liên tục, kịp thời ngay khi có các phát kiến nâng cao hiệu suất/hiệu quả công việc;
- Thưởng lễ Tết, 30/4 - 01/05, lễ Quốc khánh, Trung thu, sinh nhật,... ( tiền mặt hoặc hiện vật);
- Các chế độ phúc lợi khác: khám sức khỏe hằng năm, Happy Friday hàng tháng, Company trip, Teambuilding;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh, cơ hội thăng tiến cao;
- Hệ sinh thái các sản phẩm có hàng triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: Đức, Anh, Pháp, Úc, Mỹ, Nhật, Hàn, Ấn Độ, Brazil, South Africa, ...