Digital Marketing (Mobile App)

- Nghiên cứu, khảo sát thị trường và phân tích người dùng, sản phẩm.
- Lập kế hoạch và triển khai (setup, tối ưu trực tiếp) các chiến dịch trên trình quản lý quảng cáo nhằm mục tiêu thu hút người dùng cho App mobile thông qua nhiều kênh: Google Ads, Apple Search Ads, Facebook Ads, Tiktok, Unity, Ironsource, …
- Phân tích và đánh giá các chỉ số quảng cáo (CPM, CPI, IPM...), tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo, mang lại user chất lượng và hiệu quả.
- Lên các ý tưởng làm creatives cho đội Design, Video editor, Playable Ads, …
- Phối hợp cùng team ASO để nâng cao chỉ số sản phẩm trên Store và tăng hiệu quả cho quảng cáo.
- Theo dõi và phân tích báo cáo, phối hợp với team Monetization và Product để cùng nhau phát triển sản phẩm, nâng cấp sản phẩm, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Trao đổi và phối hợp với các phòng ban/ đối tác khác nhau để đảm bảo chương trình và kế hoạch Marketing được thực hiện hiệu quả.
- Cơ hội được vận hành ngân sách lớn: 500k$/tháng.
- Được cung cấp đầy đủ các loại tool phục vụ công việc.
Yêu cầu công việc
- Từ 6 tháng trong lĩnh vực Digital Marketing, ít nhất đã từng chạy và tối ưu được 2 kênh Digital (Google Ads, FB Ads, Tiktok, Unity, …).
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và đam mê làm các App/Game thị trường Global.
- Đã từng chạy số lớn và đa nền tảng Digital là lợi thế.
- Nhanh nhạy và có cảm nhận tốt liên quan đến số liệu, thích làm việc với số liệu.
- Có khả năng tìm kiếm và mô tả ấn phẩm truyền thông giúp tăng hiệu suất công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực cao.
- Có khả năng tự học và cập nhật công nghệ mới.
- Có tư duy logic, tư duy sản phẩm tốt.
- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 10 - 40 triệu (tùy năng lực) + Commission.
- Review lương, thưởng 2 lần/ năm (Tháng 1 và tháng 7), mức lương tăng upto 25%/ đợt review, thưởng 1 - 6 tháng lương/năm.
- Nghỉ phép: 12 ngày/ năm. Quy đổi ngày phép tồn chưa sử dụng sang ngày lương.
- Thưởng nóng liên tục, kịp thời ngay khi có các phát kiến nâng cao hiệu suất/hiệu quả công việc.
- Thưởng lễ Tết, 30/4 - 01/05, lễ Quốc khánh, Trung thu, sinh nhật,... (tiền mặt hoặc hiện vật).
- Trang bị các thiết bị làm việc phù hợp với công việc.
- Các chế độ phúc lợi khác: khám sức khỏe hằng năm, Happy Friday hàng tháng, du lịch, team building.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh, cơ hội thăng tiến cao.
- Hệ sinh thái các sản phẩm có hàng triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: Đức, Anh, Pháp, Úc, Mỹ, Nhật, Hàn, Ấn Độ, Brazil, South Africa, ...