Phó Tổng Giám Đốc Quản Lý Kinh Doanh

Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh cho công ty.
Quản lý, dẫn dắt đội ngũ kinh doanh đạt mục tiêu doanh số.
Phát triển thị trường, mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác.
Định hướng phát triển dịch vụ cung ứng nhân lực phù hợp với nhu cầu thị trường.
Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Tuổi: từ 35 tuổi
Kinh nghiệm Headhunter từ 5 năm trở lên.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh, phát triển thị trường.
Hiểu biết sâu về thị trường nhân sự, đặc biệt trong lĩnh vực nhân lực, tuyển dụng, đào tạo là một lợi thế.
Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành nhân sự
Quyền lợi được hưởng
Lương thoả thuận
Phụ cấp:
Đồng phục: được công ty cấp
Phụ cấp ăn trưa: 500.000 đồng;
Các phụ cấp khác theo quy định Công ty
Được đóng BHXH, BHYT và các chế độ khác
Xét duyệt tăng lương mỗi 1 năm một lần;
Thưởng:
Thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty
Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng năm, các chế độ phúc lợi đầy đủ.