Phó Tổng Giám Đốc Quản Lý Kinh Doanh

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh cho công ty. 

- Quản lý, dẫn dắt đội ngũ kinh doanh đạt mục tiêu doanh số. 

- Phát triển thị trường, mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác. 

- Định hướng phát triển dịch vụ cung ứng nhân lực phù hợp với nhu cầu thị trường. 

- Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc. 

Yêu cầu ứng viên

• Tuổi: từ 35 tuổi
• Kinh nghiệm Headhunter từ 5 năm trở lên. 
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh, phát triển thị trường. 
• Hiểu biết sâu về thị trường nhân sự, đặc biệt trong lĩnh vực nhân lực, tuyển dụng, đào tạo là một lợi thế. 
• Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả. 
• Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành nhân sự

Quyền lợi được hưởng

Lương thoả thuận

- Phụ cấp:

+ Đồng phục: được công ty cấp

+ Phụ cấp ăn trưa: 500.000 đồng;

+ Các phụ cấp khác theo quy định Công ty

- Được đóng BHXH, BHYT và các chế độ khác

- Xét duyệt tăng lương mỗi 1 năm một lần;

- Thưởng:

- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty

- Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng năm, các chế độ phúc lợi đầy đủ.