Tuyển dụng Phó Tổng Giám đốc tại Hà Nội

- Chịu trách nhiệm toàn diện trước Tổng Giám đốc về công tác quản lý, điều hành và tổ chức triển khai thi công các Dự án Công trình Giao thông Cấp I và Cấp Đặc biệt của Công ty.
- Quản lý, điều hành Dự án:
- Trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra và đôn đốc tiến độ thi công của các Ban điều hành dự án trọng điểm;
- Duyệt biện pháp tổ chức thi công, tiến độ tổng thể và tiến độ chi tiết của từng dự án;
- Kịp thời đưa ra các giải pháp xử lý các vướng mắc kỹ thuật phức tạp, sự cố phát sinh tại công trường.
- Quản lý Tài chính - Đấu thầu Dự án:
- Kiểm soát ngân sách, định mức chi phí thi công, dòng tiền của các dự án nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và hạn chế thất thoát;
- Tham gia phản biện, đóng góp ý kiến về mặt kỹ thuật, biện pháp thi công và dự toán chi phí trong giai đoạn đấu thầu các dự án lớn.
- Đối ngoại - Quản lý Thầu phụ:
- Đại diện Công ty làm việc với các Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, Ban Quản lý dự án để giải quyết các thủ tục pháp lý, nghiệm thu, thanh quyết toán;
- Đánh giá, lựa chọn và quản lý hệ thống nhà thầu phụ, nhà cung cấp chiến lược.
- Quản trị Hệ thống và Phát triển Đội ngũ:
- Xây dựng, chuẩn hóa các quy trình quản lý thi công, quy chuẩn an toàn lao động và kiểm soát chất lượng áp dụng cho các công trình cấp đặc biệt.
- Đào tạo, phát triển và quy hoạch đội ngũ Giám đốc Dự án, Chỉ huy trưởng kế cận.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Tối thiểu hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng:
- Ít nhất 03 năm giữ vị trí tương đương;
- Đã từng trực tiếp điều hành, chỉ huy trưởng hoặc quản lý cấp cao tại ít nhất 02 Dự án giao thông Cấp I hoặc Cấp Đặc biệt (Cao tốc, cầu lớn vượt sông/biển, hầm xuyên núi, đường sắt đô thị...).
- Chứng chỉ: Có Chứng chỉ hành nghề Giám sát thi công / Quản lý dự án hạng I (còn hiệu lực).
- Có thể làm việc linh hoạt tại Hà Nội và Tuyên Quang.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 50.000.000 - 100.000.000 VNĐ / tháng (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm thực tế khi phỏng vấn).
- Cơ chế thưởng: Thưởng từ 50% - 100% tổng lương năm dựa trên hiệu quả quản lý dự án, tiến độ hoàn thành, tỷ lệ tiết kiệm chi phí và lợi nhuận mang về cho Công ty.
- Chế độ phúc lợi cấp cao:
- Cung cấp xe đưa đón riêng, bố trí nơi ăn ở, phụ cấp chi phí sinh hoạt,... khi tham gia vào các dự án của Công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.