Phó Quản Lý Nhà Hàng

Xây dựng hệ thống quản lý (SOP) cho nhà hàng:
Xây dựng hệ thống quy định, nội quy nhà hàng; mô tả công việc, hướng dẫn nghiệp vụ áp dụng cho các vị trí công việc trong nhà hàng.
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng món ăn - thức uống, quy trình phục vụ, vệ sinh… trong nhà hàng.
Tổ chức thực hiện các quy định, nội quy, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ được ban hành.
Giám sát quá trình thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà hàng.
Điều hành – điều phối hoạt động kinh doanh:
Định kỳ phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động cho nhà hàng (tháng, quý, năm).
Đại diện cho nhà hàng làm việc, giải quyết mối quan hệ với cơ quan nhà nước, các tổ chức ở địa phương liên quan đến nhà hàng.
Triển khai, giám sát việc sử dụng hệ thống nhận diện thương hiệu cho nhà hàng.
Phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng, triển khai kế hoạch Marketing – Truyền thông...
Địa điểm làm việc:
- 59 Hồ Xuân Hương, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ), TP.HCM 
                                  - 27 Tú Xương, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ), TP.HCM

Yêu cầu ứng viên

- Giao tiếp Tiếng Anh

- Kỹ năng sử dụng máy vi tính

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống

- Kỹ năng đào tạo, định hướng, lãnh đạo

- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, giám sát và phát triển đội ngũ

- Ít nhất 3 năm tại vị trí Phó quản lý nhà hàng hoặc các vị trí khác tương đương ở nhà hàng / khách sạn có quy mô từ 100 nhân sự trở lên

- Có kiến thức chung về thực phẩm, đồ uống và ngành dịch vụ

- Yêu thích và có định hướng gắn bó với ngành dịch vụ nhà hàng

Quyền lợi được hưởng

12 ngày nghỉ phép hàng năm
04 ngày nghỉ hàng tháng
Phí giữ xe hàng ngày
Bữa ăn giữa ca
Được tham gia đào tạo hội nhập và đào tạo chuyên môn tại nhà hàng.
Thưởng KPI
Lương tháng 13
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty