Phó Phòng Thu Mua Nội Địa-Thu Nhập 35-50 Triệu/Tháng ++

Đóng vai trò là người quản lý/vận hành, chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống thu mua chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả cho toàn hệ thống (Dự án, Nhà máy, Vận hành nội bộ). Đảm bảo "Kiềng ba chân" của thu mua: Đúng chất lượng - Đúng tiến độ - Tối ưu chi phí.

• Quản trị chiến lược thu mua:
  • Thiết lập quy trình thu mua tiêu chuẩn (SOP): Từ khâu tiếp nhận yêu cầu (PR), khảo sát thị trường, mời thầu (RFQ/RFP), đàm phán đến ký kết hợp đồng (Đối với các nhà cung cấp mới, sản phẩm chào thầu mới)
  • Xây dựng danh mục nhà cung cấp (Vendor List) uy tín cho ngành đá (đá khối, đá ốp, vật tư thi công) và các thiết bị phục vụ sản xuất.
  • Chủ trì đánh giá, xếp hạng và tái đánh giá nhà cung cấp định kỳ dựa trên các chỉ số: Giá, Tiến độ, Chất lượng, Dịch vụ sau bán hàng.
• Điều phối thu mua chuyên biệt:
  • Mua hàng Dự án: Phối hợp với Ban Điều hành dự án/Chỉ huy trưởng/các bộ phận liên quan để nắm bắt tiến độ, đảm bảo việc mua vật tư (xi măng, cát sỏi, máy móc thiết bị, vật tư phụ...) đến công trường đúng thời điểm, tránh lãng phí do lưu kho bãi quá lâu tại hiện trường.
  • Mua hàng phục vụ công tác Sản xuất: Mua sắm các vật tư phụ trợ cho nhà máy, đảm bảo dòng chảy sản xuất không bị gián đoạn.
  • Mua hàng Vận hành: Tối ưu hóa chi phí cho các mặt hàng dùng chung (IT, thiết bị văn phòng, dịch vụ hành chính) trên quy mô toàn hệ thống.
• Kiểm soát minh bạch & Hiệu quả tài chính:
  • Tối ưu hóa chi phí: Không chỉ là ép giá, mà là phân tích TCO (Tổng chi phí sở hữu), tìm kiếm giải pháp vật liệu thay thế thông minh hơn cho dự án.
  • Minh bạch hóa: Triệt tiêu các rủi ro trong thu mua thông qua việc chuẩn hóa báo giá, so sánh giá đa kênh và lưu trữ hồ sơ điện tử/giấy tờ minh bạch.
• Quản lý tổ chức phòng thu mua một cách chuyên nghiệp: từ hệ thống quản trị nội bộ - quản trị con người/phát triển và đào tạo đội ngũ - tổ chức công việc phòng thu mua khoa học hiệu quả: phân công công việc cho từng thành viên phòng, hướng dẫn , đào tạo, kèm cặp và kiểm soát hoạt động

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn & Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua/chuỗi cung ứng (Supply Chain).
• Ưu tiên: Am hiểu sâu về ngành Đá (Granite/Marble), Vật liệu xây dựng, hoặc các ngành sản xuất công nghiệp nặng/thi công công trình.
• Đã từng đảm nhận vị trí tương đương, có kinh nghiệm "set-up" hoặc "re-engineering" (kiện toàn) lại quy trình thu mua.
• Kỹ năng cốt lõi:
• Kỹ năng đàm phán chuyên sâu: Biết cách xây dựng mối quan hệ dài hạn với nhà cung cấp nhưng vẫn đảm bảo lợi ích tối đa cho công ty.
• Tư duy quản trị dữ liệu: Sử dụng thành thạo Excel để theo dõi biến động giá cả vật liệu đá, dự báo nhu cầu.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Xử lý nhanh các sự cố "cháy" hàng, sai lệch chất lượng đá so với yêu cầu kỹ thuật của CĐT.
• Phẩm chất (Quan trọng nhất): CHÍNH TRỰC – MINH BẠCH. Đây là tiêu chuẩn vàng cho vị trí này để đảm bảo sự minh bạch trong hệ thống thu mua của Thiên Sơn Stone Group

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 35-50 triệu/tháng
• Hưởng các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Nhà nước và thông lệ của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ với Medlatec/Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Hồng Ngọc hoặc các phòng khám/bệnh viện quốc tế tương đương.
• Du lịch trong nước hoặc nước ngoài.
• 12 ngày phép/năm.
• Công ty mong muốn tìm được những ứng viên có năng lực tốt, sẵn sàng tạo điều kiện để người lao động phát huy được hết năng lực, từ đó đạt được thăng tiến vượt trội trong vị trí của mình và lương thưởng.
• Công ty có cơ chế xét lương + thưởng cao theo năng lực – hiệu quả công việc thực tế và cống hiến cho công ty.
• Các chế độ đãi ngộ/phụ cấp khác.