Phó Phòng Rập Cải Tiến
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Mô tả công việc
• Quản lý và điều hành hoạt động của phòng rập cải tiến.
• Nghiên cứu, phát triển và cải tiến rập nhằm tối ưu form dáng, chất lượng và chi phí sản xuất.
• Phân tích mẫu gốc, tài liệu kỹ thuật và yêu cầu khách hàng để xây dựng rập chuẩn.
• Phối hợp với bộ phận Development, Sample, IE, Production và QA để đảm bảo tính khả thi sản xuất.
• Xây dựng và chuẩn hóa quy trình làm rập, grading, fitting và cải tiến rập.
• Tham gia fitting, phân tích lỗi fitting và đưa ra phương án cải tiến rập.
• Ứng dụng phần mềm CAD/CAM, 3D pattern (Gerber, Lectra, Clo3D, Browzwear…) vào cải tiến rập.
• Phân tích dữ liệu sản xuất để cải tiến rập giúp giảm lỗi, giảm hao hụt nguyên phụ liệu.
• Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên rập.
• Làm việc với khách hàng/brand về các vấn đề kỹ thuật liên quan đến rập.
• Hỗ trợ phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện tại.
• Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng / Đại học chuyên ngành May mặc, Công nghệ may, Thiết kế thời trang hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm làm rập ngành may mặc.
• Ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm quản lý team rập đại trà (cải tiến).
• Có kinh nghiệm làm việc với các thương hiệu quốc tế là lợi thế.
Ngành nghề: Dệt may / Da giày / Thời trang
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Bình Dương
Nhà tuyển dụng
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Việt Nam) · 📍 Bình Dương
Việc khác tại Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Việt Nam)
- C[VSIP2] Nhân Viên IE (GSD) / IE Staff1 tháng trước · Còn 19 ngày
- CDevelopment Merchandiser15 ngày trước · Còn 19 ngày
- CTechnical Designer1 tháng trước · Còn 25 ngày
- CIE GSD Staff / Nhân Viên IE GSD1 tháng trước · Còn 27 ngày
- CCR Staff / Nhân Viên Tuân Thủ Trách Nhiệm Xã Hội15 ngày trước · Còn 19 ngày
- CNhân Viên Thiết Kế Rập14 ngày trước · Còn 49 ngày