Phó Phòng Kế Toán

• Phụ trách các mảng kế toán: Thuế, TSCĐ – CCDC, Kho, Giá thành; quản lý nhóm kế toán giá thành.
• Chủ trì công tác quyết toán, hoàn thuế và làm việc với kiểm toán.
• Tổng hợp số liệu kế toán từ các phần hành trên phần mềm kế toán.
• Kiểm soát hồ sơ tạm ứng, thanh toán và quyết toán với Chủ đầu tư theo từng dự án.
• Kiểm soát hồ sơ thanh toán, quyết toán với Nhà cung cấp, Thầu phụ và Tổ đội thi công.
• Tham gia xây dựng kế hoạch doanh thu – chi phí – lợi nhuận theo tháng, quý, năm cùng Kế toán trưởng.
• Lập các báo cáo tổng hợp, báo cáo tài chính và báo cáo thuế định kỳ trình Ban lãnh đạo.
• Theo dõi, kiểm soát doanh thu, chi phí, lợi nhuận và tiến độ thanh toán của từng dự án.
• Kiểm soát giá vốn theo từng giai đoạn thực hiện dự án.
• Phân tích, đánh giá hiệu quả sử dụng chi phí, ngân sách và doanh thu của từng dự án.
• Hướng dẫn nghiệp vụ, kiểm tra và hỗ trợ kế toán viên xử lý hạch toán phát sinh.
• Rà soát, cảnh báo các khoản chi phí thiếu theo tiến độ nghiệm thu để xử lý kịp thời.
• Tham mưu cho Kế toán trưởng và Ban lãnh đạo trong việc phê duyệt đầu tư, thủ tục xây dựng cơ bản, mua sắm và thanh lý tài sản.
• Kiểm soát và xử lý các vấn đề liên quan đến thuế theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
• Theo dõi, cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách thuế và quy định của Nhà nước.
• Thường xuyên rà soát, đối chiếu số liệu các tài khoản; phát hiện và xử lý sai sót kịp thời.
• Kiểm soát báo cáo tài chính thuế, quyết toán thuế TNDN và thuế TNCN.
• Hỗ trợ Kế toán trưởng trong công tác quản lý, giám sát hoạt động kế toán – tài chính.
• Hướng dẫn nhân viên lưu trữ hồ sơ, sổ sách kế toán theo đúng quy định của Công ty và pháp luật.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ nhằm nâng cao chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự kế toán.
• Tham gia xây dựng chính sách tài chính phù hợp với quy định pháp luật và định hướng Công ty.
• Hỗ trợ phát triển hệ thống kế toán và kiểm soát chi phí hiệu quả.
• Làm việc với cơ quan thuế, cơ quan thống kê và các đơn vị liên quan khi cần.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán
• - Ít nhất trên 05 năm kinh nghiệm vị trí tương tại các doanh nghiệp với quy mô từ 500 nhân sự trở lên
• - Kỹ năng quản lí, điều phối trong công việc, ra quyết định
• - Thông thạo các ứng dụng văn phòng, phần mềm kế toán và các phần mềm khác có liên quan
• - Khéo léo, linh hoạt, cẩn thận và trung thực trong công việc
• - Biết lắng nghe, trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cạnh tranh, theo đúng năng lực

- Lương tháng 13, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm

- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.

- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm

- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.

- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế

- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.

- Môi trường làm việc chuẩn 5 sao, đồng nghiệp hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh.