Phó Phòng Hành Chính

• Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý và điều hành các hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự.
• Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
• Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự và các hoạt động hành chính.
• Phối hợp với các phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí quản lý tương đương, Có kinh nghiệm quản lý với thời gian tối thiểu 3 năm
• Có kỹ năng quản lý, tổ chức, lập kế hoạch và điều phối công việc hiệu quả.
•   Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và phối hợp tốt với các phòng ban, đối tác và cơ quan bên ngoài.
• Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
•   Có tư duy cải tiến, đam mê xây dựng và hoàn thiện hệ thống, quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
•   Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và đưa ra các giải pháp phù hợp với thực tế doanh nghiệp.
•  Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ quản lý công việc.

Quyền lợi được hưởng

Có xe đưa đón theo tuyến

Mức đóng bảo hiểm: Theo Lương

Thưởng ít nhất 2 tháng lương