Phó Giám Đốc Vận Hành

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Du lịch, Khách sạn, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có trình độ Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ quản lý vận hành quốc tế.
• Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh từ B1 trở lên

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch, nghỉ dưỡng, khách sạn hoặc khu vui chơi giải trí.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc vận hành, Giám đốc khu du lịch, Giám đốc khách sạn/resort hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý đa điểm (multi-site operation) là lợi thế.

3. Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu về quản trị vận hành khu du lịch, khu nghỉ dưỡng, dịch vụ lưu trú, F&B và các dịch vụ trải nghiệm.
• Hiểu biết về quản trị chất lượng dịch vụ, quản trị tài chính vận hành.
• Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động du lịch, môi trường, PCCC, an toàn lao động.

4. Kỹ năng

• Kỹ năng lãnh đạo và quản trị đội ngũ quy mô lớn.
• Kỹ năng xây dựng hệ thống và chuẩn hóa quy trình vận hành.
• Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và quản trị ngân sách.
• Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ đối ngoại.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Du lịch, Khách sạn, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có trình độ Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ quản lý vận hành quốc tế.
• Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh từ B1 trở lên

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch, nghỉ dưỡng, khách sạn hoặc khu vui chơi giải trí.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc vận hành, Giám đốc khu du lịch, Giám đốc khách sạn/resort hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý đa điểm (multi-site operation) là lợi thế.

3. Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu về quản trị vận hành khu du lịch, khu nghỉ dưỡng, dịch vụ lưu trú, F&B và các dịch vụ trải nghiệm.
• Hiểu biết về quản trị chất lượng dịch vụ, quản trị tài chính vận hành.
• Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động du lịch, môi trường, PCCC, an toàn lao động.

4. Kỹ năng

• Kỹ năng lãnh đạo và quản trị đội ngũ quy mô lớn.
• Kỹ năng xây dựng hệ thống và chuẩn hóa quy trình vận hành.
• Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và quản trị ngân sách.
• Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ đối ngoại.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: thỏa thuận
• Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
• Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần.
• Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cen Group.
• Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
• Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được.
• Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
• Được thưởng lương tháng 13.
• Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.