Phó Giám Đốc Sản Xuất

• Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động và kết quả kinh doanh của nhà máy.
• Xây dựng và triển khai chiến lược sản xuất, kế hoạch sản xuất hàng tháng, hàng quý và hàng năm.
• Quản lý và điều hành các hoạt động sản xuất, đảm bảo sản xuất đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả.
• Xây dựng và cải tiến quy trình sản xuất, tối ưu hóa nguồn lực và giảm thiểu chi phí.
• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và khen thưởng.
• Đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định về môi trường trong quá trình sản xuất.
• Phối hợp với các phòng ban khác (kinh doanh, kỹ thuật, chất lượng,...) để giải quyết các vấn đề liên quan đến sản xuất.
• Lập báo cáo sản xuất định kỳ và phân tích hiệu quả hoạt động của nhà máy.
• Tìm kiếm và áp dụng các công nghệ, phương pháp sản xuất tiên tiến để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Kỹ thuật sản xuất, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất.
• Có kiến thức chuyên sâu về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng, và quản lý chi phí.
• Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược sản xuất hiệu quả.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
• Có khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Am hiểu về các tiêu chuẩn ISO và các quy định về an toàn lao động.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển.
• Cơ hội được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn.
• Chế độ lương, thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
• Tăng lương định kỳ theo quy định công ty và kết quả đánh giá hiệu quả công việc.
• Phụ cấp thâm niên, và các khoản phụ cấp khác.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm (hoặc theo thâm niên và quy định nội bộ)