Phó Giám Đốc Dự Án

-          Quản lý, giám sát và đảm bảo tiến độ triển khai các dự án từ giai đoạn Kick-off đến nghiệm thu, bàn giao.

-          Điều phối và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án; duy trì hiệu quả phối hợp với khách hàng.

-          Kết nối, điều phối hoạt động giữa các phòng ban: Kinh doanh, Báo giá, Kỹ thuật (PE), Nhà máy và các bộ phận liên quan.

-          Kiểm soát chi phí, vật tư, khối lượng phát sinh và các rủi ro ảnh hưởng đến hiệu quả dự án.

-          Theo dõi, đánh giá hiệu quả dự án thông qua các chỉ số quản trị và dữ liệu thực tế.

-          Phân tích nguyên nhân các dự án chưa đạt hiệu quả, đề xuất giải pháp cải tiến.

-          Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quản lý dự án, KPI, quy trình vận hành và quy trình phối hợp với khách hàng.

-          Tham gia xử lý các dự án trọng điểm và đưa ra các quyết định điều hành nhằm đảm bảo mục tiêu kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

-          Học vấn: Đại học chuyên ngành Quản lý dự án, Cơ điện, Điện – Điện tử, Cơ khí, Xây dựng, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.

-          Tối thiểu 03 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng Dự án, Trưởng Ban Dự án hoặc tương đương.

-          Tiếng Anh là 1 lợi thế và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

Quyền lợi được hưởng

-          Mức lương: 30 – 40 triệu / tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực, chi tiết về mô tả công việc được trao đổi khi phỏng vấn

-          Các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, 12 ngày nghỉ phép năm theo luật lao động

-          Phụ cấp cơm trưa, cơm chay ngày 15 ÂL hàng tháng, xăng trọ, KPI năng suất làm việc

-          Tặng quà sinh nhật CBNV hằng năm

-          Thưởng TẾT + Hiệu quả làm việc trong năm, quà tết Công Ty, quà Công Đoàn

-          Tham gia Team building hằng năm, quà vào các ngày Vu Lan Báo Hiếu, 20/10, sinh nhật Công ty, hội xuân, tất niên, tân niên, tham gia bóng đá thường niên

-          Thưởng vào các dịp lễ: 30/4 – 01/5, 02/9, Tết dương lịch;

-          Được trang bị đồng phục trong quá trình làm việc;

-          Các hoàn cảnh khó khăn sẽ được đồng hành và chia sẽ với Quỹ mái ấm gia đình;

-          Tổ chức các chuyến xe cưới hỏi, được hỗ trợ chi phí khi có đám cưới, mừng thành viên mới, ốm đau, tang sự;

-          Được thưởng nóng khi có sáng kiến và đóng góp cho Công ty;

-          Thưởng 1 triệu đồng khi giới thiệu ứng viên mới;

-          Được đào tạo nội bộ, đào tạo từ bên ngoài về kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc;

-          Làm việc trong môi trường có văn hóa tốt.