Phó Ban Nhân Sự
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
- 📆Nghỉ T7/CN · phép năm
- ⏫Tăng lương định kỳ
Mô tả công việc
• Hỗ trợ Trưởng ban trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động nhân sự của Công ty.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng; tổ chức tìm kiếm, thu hút và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty.
• Chủ trì công tác đào tạo, phát triển năng lực; xây dựng và triển khai các chương trình hội nhập, đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho CBNV.
• Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ, phúc lợi nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và trải nghiệm nhân viên.
• Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết đội ngũ và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình tuyển dụng, đào tạo, truyền thông nội bộ và chính sách nhân sự; đề xuất các giải pháp cải tiến.
• Phối hợp xây dựng và tối ưu hóa hệ thống lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi phù hợp với từng giai đoạn.
• Quản lý, kiểm tra tiến độ công việc của các nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Ban Nhân sự.
Yêu cầu công việc
[Tháng 10 Amber chuyển trụ sở công ty về Khu đô Thị Tây Hồ Tây]
• Số lượng: 01 Người
• Giới tính: Nam/Nữ.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
• Am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Có ít nhất 2 năm tại vị trí Phó Ban hoặc Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai chính sách nhân sự, tổ chức tuyển dụng, Đào tạo và Văn hóa doanh nghiệp.
• Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức công việc và kiểm soát tiến độ.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo và truyền thông nội bộ hiệu quả.
• Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và khả năng phối hợp công việc tốt.
Quyền lợi
- Thưởng: Mức lương: Cạnh tranh theo năng lực ứng viên, xét tăng lương hàng năm, thưởng tháng lương thứ 13
- Cơ hội du lịch: Tham gia Team building, du lịch và khám sức khỏe định kì hàng năm
- Hoạt động nhóm: Thời gian làm việc: 8h/ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6. Nghỉ thứ 7, chủ nhật, lễ Tết
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN AMBER CAPITAL HOLDINGS · 📍 Hà Nội
Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN AMBER CAPITAL HOLDINGS
- C
Chuyên Viên Chính Kế Toán6 ngày trước · Còn 24 ngày - C
Chuyên Viên Cao Cấp Đầu Tư1 tháng trước · Còn 18 ngày - C
Chuyên Viên Chính Pháp Chế17 ngày trước · Còn 10 ngày - C
Chuyên Viên Chính Phát Triển Dự Án (Pháp Lý/Quy Hoạch)6 ngày trước · Còn 23 ngày - C
Chuyên Viên Cao Cấp Kiểm Soát Tuân Thủ26 ngày trước - C
Chuyên Viên/ Chuyên Viên Chính Kế Toán1 tháng trước