Phó Ban Kiểm Soát Tài Chính

•  Phụ trách tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động kiểm tra, kiểm soát tài chính của Ban Kiểm soát tài chính trên toàn hệ thống.  

•  Kiểm tra, kiểm soát và phê duyệt các hồ sơ tài chính:  

  - Đề xuất mua hàng  

  -  Phiếu yêu cầu mua hàng  

  -  Đề nghị thanh toán, quyết toán  

  -  Hợp đồng kinh tế  

• Kiểm soát toàn bộ quỹ tài chính:  

  - Theo dõi, tổng hợp số dư dòng tiền hàng ngày toàn hệ thống  

  - Đảm bảo tính chính xác trước khi trình Ban lãnh đạo  

• Kiểm soát doanh thu và hoạt động kinh doanh:  

  - Rà soát booking (đặt, hủy, giảm giá)  

  -  Đối chiếu doanh thu giữa các phòng ban và hệ thống  

  - Đảm bảo tuân thủ chính sách giá đã được phê duyệt  

• Kiểm soát giá bán:  

  - Kiểm tra giá phòng trên các kênh OTA, mạng xã hội  

  Phát hiện sai lệch, bán sai giá, cạnh tranh nội bộ  

• Tổ chức thực hiện các chuyên đề thanh tra tài chính:  

  - Phát hiện sai phạm  

  - Lập báo cáo xử lý trách nhiệm cá nhân, phòng ban hoặc đối tác  

• Kiểm soát tổng thể tài chính tại các cụm cơ sở:  

  -  Chi phí vận hành  

  - Sử dụng tài sản, vật tư  

  - Ý thức tuân thủ tài chính của nhân sự  

• Theo dõi, đôn đốc việc khắc phục các sai phạm sau thanh tra; kiểm soát các lỗi tái diễn.  

  - Quản lý, phân công, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong Ban Kiểm soát tài chính.  

• Thực hiện các báo cáo chuyên môn tuần/tháng và các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo và lãnh đạo phòng. 

Yêu cầu ứng viên

1/ Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Kế toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế và các ngành có liên quan.

2/ Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí có liên quan đến nghiệp vụ kiểm soát tài chính - kế toán hoặc có thực hiện các công việc chuyên môn tương tự tối thiểu 4 năm

3/ Kỹ năng :

• Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
• Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
• Thành thạo sử dụng máy tính văn phòng  Word, Excel, PowerPoint và một số phần mềm chuyên ngành.
• Nắm vững các quy định của pháp luật có liên quan đến quản trị doanh nghiệp, luật lao động ...
• Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm chuyên nghiệp.
• Có tư duy logic tốt, có khả năng lập kế hoạch và thực hiện công việc theo kế hoạch đảm bảo tiến độ.
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
• Có kỹ năng giao tiếp ứng xử văn hóa tốt.
• Có kỹ năng quản lý nhóm, giám sát và điều phối công việc chung.
• Có kỹ năng thuyết trình, phản biện, hùng biện.

4/ Phẩm chất:

• Trung thực, có trách nhiệm cao và nhiệt tình với công việc được giao đảm nhiệm;
• Chủ động trong các công việc được giao và hoàn thành theo kế hoạch yêu cầu;
• Chịu học hỏi, trau dồi kỹ năng nghiệp vụ được nâng cao
• Trung thực, dũng cảm, cẩn trọng

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Hỗ trợ bữa ăn trong ca.
• Nghỉ 4 ngày/ tháng.
• Nâng lương định kỳ 1 năm/lần
• Chế độ thâm niên: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 1% lương thâm niên.
• Cơ hội thăng tiến cao
• Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
• Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Hệ thống
• Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
• Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.