Tuyển dụng Phiên dịch tiếng Nhật - Phòng Đảm bảo chất lượng / NM Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón)

- Dịch các tài liệu, báo cáo tiếng Nhật - Tiếng Việt

- Chuẩn hóa quy đinh, quy cách theo tài liệu từ Nhật

- Duy trì hiệu lực hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001/14001 và đánh giá chứng nhận ISO

- Thanh tra công đoạn sản xuất, triển khai và thúc đẩy các công đoạn sản xuất thực hiện các đề xuất triển khai đồng loạt.

- Theo dõi, update các mục tiêu, chỉ tiêu phương châm củc tất cả các phòng ban, bộ phận.

- Một số công việc chung khác của nhóm/phòng theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu công việc

- Nữ tuổi từ 25-35, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành ngôn ngữ Nhật hoặc các chuyên ngành kỹ thuật

- Có kiến thức chuyên môn về hệ thống quản lý chất lượng theo ISO

- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Nhật (Nghe- nói- đọc- viết)

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở vị trí tương tự trong công ty Nhật Bản

- Có khả năng tiếp thu và xử lý yêu cầu công việc nhanh nhẹn, linh hoạt và cẩn thận

- Thành tạo kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, Power point,

- Có kỹ năng về quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả, kỹ năng giao tiếp, tinh thần làm việc nhóm tốt

- Trách nhiệm, tích cực và chủ động trong công việc.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực bản thân

- Đánh giá nâng lương hàng năm theo sự nỗ lực của cá nhân, thưởng 2 lần/năm

- Được bảo đảm đầy đủ quyền lợi theo Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội quy định và nhiều quyền lợi tốt hơn Luật lao động. Nghỉ phép 15 ngày/năm và 3 kỳ nghỉ dài/năm (mỗi kỳ nghỉ từ 5 đến 9 ngày)

- Cơ hội học hỏi và làm việc tại nhà máy hàng đầu về sản xuất thiết bị vệ sinh trên thế giới cũng như làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển năng lực toàn diện với những chương trình đào tạo nội bộ, chương trình đào tạo trong và ngoài nước.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng 02 lần/năm.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng đầy đủ các chế độ trợ cấp, phúc lợi, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép 15 ngày/năm.
• Đào tạo: Các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo trong và ngoài nước.
• Khác: Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực bản thân. Đánh giá và xét duyệt nâng lương hàng năm. Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp; cơ hội phát triển năng lực toàn diện. Cơ hội học hỏi và làm việc tại một trong n