Phiên dịch tiếng Nhật (Cho Giám đốc người nhật)

Phiên dịch song ngữ các cuộc họp nội bộ, họp kinh doanh, họp khách hàng đối tác, …;
Biên dịch tài liệu, hồ sơ theo yêu cầu của Giám đốc Công ty, bao gồm: hồ sơ kế toán, nhân sự, kinh doanh, hồ sơ báo cáo quản trị, …;
Phiên dịch song ngữ email, các cuộc hội thoại ngắn trong nội bộ Công ty, các cuộc trao đổi liên quan đến nội dung công việc, giao tiếp ngày thường;
Công tác theo kế hoạch điều động của Công ty để phục vụ công tác phiên dịch (nếu có);
Trợ lý, hỗ trợ Giám đốc Công ty làm việc với các bộ phận/ phòng ban nội bộ theo ủy quyền công việc được giao;
Sắp xếp lịch trình công tác, hỗ trợ xử lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài;
Quản lý chi phí, định mức văn phòng, thanh toán chi phí; quản lý đội xe văn phòng
Báo cáo tiến độ công việc theo yêu cầu hoặc định kỳ theo quy định của Công ty.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học Nhật Bản hoặc có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản.
Năng lực ngoại ngữ Tiếng Nhật: Bậc N2 trở lên sử dụng lưu loát tiếng nhật trong công việc;
Nặng lực tiếng Anh ưu tiên (nếu có): Trình độ tiếng Anh TOEIC 600 trở lên;
Kinh nghiệm tiếng Nhật: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm phiên dịch hoặc trợ lý cho Người Nhật cấp Quản lý hoặc Giám đốc chi nhánh trở lên, biên phiên dịch, phiên dịch bằng tiếng nhật;
Kiến thức: có kiến thức về kinh doanh đọc hiểu về các chỉ số, đọc hiểu báo cáo kinh doanh, kế toán nhân sự là lợi thế, để hỗ trợ phiên dịch cho nghiệp vụ Giám đốc Công ty;
Tính cách: chi tiết, tỷ mỉ và chịu khó trong công việc.
Ngành nghề: Biên phiên dịch, Quản lý điều hành, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội