Performance Marketing (TMĐT, Giáo Dục,...)

• Lập kế hoạch, giải pháp marketing để đạt KPI về kinh doanh dựa theo kế hoạch quý, năm của tổ hợp.
• Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads và các kênh khác phù hợp với sản phẩm IAP (In-App Purchase) Subscription.
• Theo dõi và tối ưu KPI: CPI, CPA, ROAS, LTV, subscription conversion rate, retention rate tổng thể,....
• Báo cáo hiệu suất định kỳ và đưa ra kế hoạch hành động cụ thể dựa trên số liệu, liên tục phát triển các giải pháp marketing.
• Phối hợp với team creative để phát triển nội dung quảng cáo. Phối hợp trực tiếp với các team Product, Dev, ASO, BD để đạt được KPI.

Yêu cầu ứng viên

• Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên chạy Performance Marketing trong ngành TMDT, Giáo dục hoặc app/game mobile hoặc tương tự
• Chuyên sâu ít nhất 1 trong các kênh sau: Meta, Google, Tiktok, Apple Search Ads.
• Hiểu sâu về tracking, attribution, LTV modeling, và có kinh nghiệm sử dụng thành thạo các công cụ như AppsFlyer, Firebase, Adjust, GA4.
• Thành thạo trong phân tích dữ liệu & tối ưu ngân sách quảng cáo.
• Tư duy logic tốt, nhanh nhạy với số liệu và khả năng cải thiện cách làm liên tục, chịu được áp lực.

Quyền lợi được hưởng

Gia nhập công ty công nghệ Top 20 Google Play Publisher Non Gaming Global 1 tỷ + lượt tải 60M+ MAU

Hệ sinh thái sản phẩm đa dạng với 300 Sản phẩm, 3 ngành: Mobile App, Mobile Game, AI App

• Mức lương cứng offer upto 25M
• Thu nhập không giới hạn với cơ chế thưởng Commission theo KPI

- Gia nhập công ty Global, công nghệ tiên phong:

• Gia nhập công ty công nghệ Top 20 Google Play Publisher Non Gaming Global 1 tỷ+ lượt tải 130M+ MAU
• Hệ sinh thái sản phẩm đa dạng với 300 Sản phẩm, 3 ngành: Mobile App, Mobile Game, AI App
• 6000 TB data được xử lý mỗi năm, giúp cải tiến nhanh chóng, chính xác: Marketing, product, monetize
• Chính sách phúc lợi hấp dẫn gần 50 triệu/năm
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
• Gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên và người thân
• Thưởng các ngày lễ tết: 10/3, 30-4, 2/9... theo quy định của công ty
• Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ,...
• Du lịch, nghỉ mát team building, happy friday,...