Tuyển dụng Overseas Sales Logistics (HCM/Đà Nẵng) tại Hồ Chí Minh

- Xác định và ứng dụng Marketing 4P để phát triển kinh doanh.
- Tìm kiếm các cách thức và phát triển thị trường FWD nước ngoài cho dịch vụ mục tiêu được giao.
- Phát triển giá trị mới cho dịch vụ mục tiêu.
- Xây dựng giá trị khác biệt cho dịch vụ.
- Thiết kế các giải pháp dịch vụ tối ưu chuỗi cung ứng cho khách hàng.
- Tìm hiểu và nắm thông tin giá, CLDV trên thị trường, DTCT cho dịch vụ mục tiêu.
- Tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối cho dịch vụ mục tiêu phù hợp với thị trường mục tiêu.
- Phụ trách content về thị trường/giải pháp/dịch vụ mục tiêu.
- Thực hiện việc đổi mới, phát triển các nền tảng, chiến dịch về marketing cho hoạt động phát triển kinh doanh.
- Thực hiện tiếp cận, tư vấn, chào giá, follow up khách hàng.
- Lập hồ sơ thị trường và khách hàng được phân công; thực hiện khảo sát khách hàng định kỳ.
- Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Thu thập và cấu trúc thông tin để tạo các bản tin liên quan đến dịch vụ và thị trường mục tiêu.
- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xử lý vấn đề cho khách hàng nếu có phát sinh.
- Kiểm soát công nợ khách hàng.
- Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý/năm).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng ngành Ngoại thương/ Kinh doanh quốc tế/ Supply chain hoặc các ngành liên quan khác.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Overseas ở các công ty Logistics, Forwarder.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (biết thêm Trung/Nhật/Hàn là lợi thế).
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phân tích tốt.
- Chủ động, có tinh thần cầu tiến, chịu khó tìm hiểu học hỏi.
- Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm + Thưởng KPI.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng lễ, Tết và Thưởng hiệu suất công việc.
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Pháp luật.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Company trip, Teambuilding hàng năm, Hoạt động gắn kết nội bộ thường xuyên.
- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng, phát triển năng lực cá nhân.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, Review performance định kỳ.
- Chế độ làm việc WFH linh hoạt, dựa trên đánh giá của cấp trên.