Nhóm Trưởng Chứng Từ Xuất Nhập Khẩu

- Tổ chức thực hiện và kiểm soát toàn bộ quá trình khai báo hồ sơ hải quan, lập chứng xuất khẩu hàng hóa (bao gồm C/O), phù hợp với thỏa thuận hợp đồng, đảm bảo tuân thủ pháp luật hải quan, pháp luật thuế hiện hành.
- Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu trong phần mềm khai báo hải quan điện tử (Ecus).
- Phối hợp kiểm tra, tổ chức đối chiếu số liệu hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu đã khai báo hải quan và sổ sách kế toán định kỳ hàng tháng/quý/năm.
- Tổ chức thực hiện báo cáo quyết toán tình hình sử dụng nguyên liệu, vật tư có nguồn gốc nhập khẩu để thực hiện gia công, sản xuất hàng hóa xuất khẩu cho cơ quan hải quan theo quy định hiện hành.
- Thực hiện khai báo và cập nhật cơ sở sản xuất cho cơ quan hải quan, cơ quan cấp giấy chứng nhận xuất xứ (C/O).
- Cập nhật văn bản pháp luật về khai báo hải quan điện tử, cảng điện tử, chứng nhận xuất xứ hàng hóa (C/O), triển khai và hướng dẫn cho nhân viên thuộc cấp kịp thời, đúng quy định.
- Điều phối, phân công công việc phù hợp với năng lực từng nhân viên thuộc cấp.
- Xử lý hiệu quả các vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền của nhân viên, tối ưu chi phí và tư vấn các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
- Các công việc khác do Trưởng phòng giao.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Cao đẳng/Đại học về Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh chuyên ngành ngoại thương (đọc, hiểu; viết khá).
- Tin học: Văn phòng.
- Hiểu biết về ERP, khả năng ứng dụng công nghệ trong xử lý công việc, mang lại hiệu quả tối ưu.
- Kỹ năng: Làm việc nhóm, kiểm soát quá trình, quản lý số liệu/chứng từ, quản lý thời gian, phối hợp, soạn thảo văn bản, giao tiếp.
- Linh hoạt, trách nhiệm, nhiệt tình, trung thực, chịu áp lực công việc.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm trong lĩnh vực chứng từ XNK với vai trò quản lý nhóm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chứng từ XNK ngành may mặc).
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.