Nhân Viên Y Tá

·         Ký xác nhận CNV bị bệnh nặng phải nghỉ dài hạn để điều trị

·         Hướng dẫn CNV về tình hình phòng bệnh , tình hình vệ sinh nhà ăn vệ sinh môi trường

·         Lập sổ theo dõi cấp phát thuốc hằng ngày

·         Hàng tháng lập dự trù thuốc trình lên GĐNS / BGĐ duyệt mua

·         Tổ chức việc khám sức khỏe định kỳ theo qui định của công ty , pháp luật

·         Báo cáo tai nạn lao động , bệnh nghề nghiệp của CNV hàng tháng cho giám đốc nhân sự

·         Thường trực và cấp phát thuốc theo bệnh

·         Lập sổ va theo dõi tình hình bệnh án của CNV trong công ty báo về giám đốc nhân sự

·         Hàng tháng tổng kết tình hình sử dụng thuốc cho giám đốc nhân sự

·         Theo dõi báo cáo giám đốc nhân sự về đánh giá , nhắc nhở bộ phận tạp vụ , nhà ăn , phòng bệnh và giữ vệ sinh ăn uống và vệ sinh lao động môi trường chung quanh công ty theo biểu mẫu

·         Lấy mẫu thức ăn hằng ngày

·         Hằng ngày kiểm tra vệ sinh nhà ăn

·         Trường hợp có bệnh nhân nặng  phải chuyển lên trên Bệnh viện cấp trên để cứu chữa kịp thời

·         Lập báo cáo về giám đốc nhân sự , tình hình nữ lao động đang mang thai và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi , theo định kỳ , ngày , tháng, quý, năm

·         Theo dõi số lượng thuốc và cấp thuốc cho tủ thuôc hằng ngày tại các bộ phận

·         Kiểm tra vệ sinh bữa ăn hàng ngày

Yêu cầu ứng viên

- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 23-38 tuổi
Chuyên ngành: Điều dưỡng , y tá 

Kinh nghiệm: có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên 
Yêu cầu: Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm với công việc.
Bằng cấp: từ trung cấp trở lên.

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo luật lao động.
Hằng năm được tham gia đi du lịch trong công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH cũng như BHYT.
Thưởng lương tháng 13 và các khoản bonus khác 
Điều chỉnh lương hằng năm theo thâm niên.
Nghỉ phép: Phép năm 12 ngày/ 1 năm.
Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng, thân thiện