Tuyển dụng Nhân Viên Vùng Trồng tại Kon Tum

- a) Tuân thủ kỹ thuật canh tác: Triển khai kế hoạch sản xuất (gieo trồng, chăm sóc, thu hoạch) theo lịch và quy trình kỹ thuật do công ty ban hành.
- Hướng dẫn, giám sát, quản lý nhân công trong quá trình canh tác.
- Kiểm tra chất lượng giống, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, nước tưới...
- b) Theo dõi vườn: Kết hợp với kỹ sư vùng trồng, theo dõi tình hình sinh trưởng của cây trồng, kịp thời phát hiện sâu bệnh, rủi ro thời tiết tại vườn.
- Ghi chép nhật ký sản xuất đầy đủ, chính xác (theo lô, theo vụ).
- Kiểm tra việc tuân thủ quy trình kỹ thuật đạt chuẩn (VietGAP, Organic, GlobalGAP... nếu có).
- c) Tập huấn kỹ thuật: Lập kế hoạch và tổ chức các buổi đào tạo, tập huấn kỹ thuật canh tác cho công nhân theo yêu cầu từ Ban phát triển vùng trồng.
- Hướng dẫn thực hành tại ruộng, hỗ trợ nâng cao năng lực cho người lao động trong vùng trồng.
- Ghi nhận kết quả tập huấn, đánh giá mức độ tiếp thu và áp dụng.
- d) Báo cáo và phối hợp: Báo cáo định kỳ tiến độ sản xuất, năng suất, rủi ro dịch bệnh.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động của Ban phát triển vùng trồng đạt mục tiêu theo yêu cầu từ BGĐ.
Yêu cầu công việc
- a) Bằng cấp chuyên môn và ngành nghề đào tạo: Không yêu cầu.
- b) Kinh nghiệm và năng lực: Từ 2 - 5 năm kinh nghiệm thực tế về canh tác chanh dây/cây ăn trái.
- Có năng lực và kỹ năng quản lý vùng trồng trên diện tích rộng, với điều kiện thổ nhưỡng, khí hậu khác nhau.
- Am hiểu kỹ thuật trồng trọt chanh dây/cây ăn trái.
- Có kỹ năng truyền đạt, hướng dẫn kỹ thuật, giám sát thực hành.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Cung cấp thiết bị làm việc cho CBNV.
- Khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Hỗ trợ chỗ ở cho CBNV ở xa và cơm ca ăn tại công ty.
- Được review 2 lần trong năm.
- Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.