Nhân Viên Văn Phòng

- Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan một cách hệ thống, khoa học, dễ tìm kiếm.

- Hướng dẫn các phòng ban thực hiện quy trình, quy định của công ty.

- Soạn thảo và lưu trữ các hơp đồng liên quan.

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban. Theo dõi nhân sự nghỉ việc và ký kết HĐLĐ. Báo cáo biến động nhân sự cho ban lãnh đạo

- Phụ trách các chương trình nội bộ, gắn kết công ty như: Sinh nhật quý, du lịch, YEP, 08/03,….

- Phụ trách các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới và hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo của công ty

- Phụ trách công, lương thưởng và BHXH cho người lao động

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

Yêu cầu ứng viên

- Có khả năng làm việc nhóm tốt, có kĩ năng kết nối các thành viên công ty.

- Trách nhiệm và cẩn thận trong công việc;

-  Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm và các văn bản hành chính khác.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Lương cứng 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ + Thưởng hiệu quả công việc.

- Chế độ đãi ngộ vượt trội:

• Thưởng các ngày Lễ (30/4, 2/9, Tết Dương lịch): 500.000 VNĐ/dịp.
• Thưởng chuyên cần (200.000 VNĐ/tháng) và thưởng ý tưởng sáng tạo.
• BHXH theo quy định; thưởng sản phẩm chăm sóc sức khỏe hàng quý
• Phúc lợi gia đình: Quỹ khuyến học cho con, quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, sinh con....
• Môi trường: Làm việc trong môi trường coi trọng sự tử tế, có sự gắn kết cao qua các hoạt động văn hóa định kỳ.