Nhân Viên Vận Hành Máy

- Đảm bảo vận hành sản xuất tuân thủ các quy định HSE, GMP & HACCP đã được đào tạo.
- Đảm bảo việc kiểm tra, nạp liệu được thực hiện đúng và chính xác theo BOM & MO.
- Đảm bảo hoàn thành hồ sơ sản xuất, mẻ sản xuất chính xác và đúng giờ.
- Theo dõi quá trình sản xuất nhằm đảm bảo sản lượng, chất lượng và năng suất theo kế hoạch.
- Đảm bảo tất cả các điểm kiểm soát chất lượng và điểm kiểm soát tới hạn được tuân thủ.
- Phát hiện bất thường của thiết bị và phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sự cố và kết hợp bảo trì, bảo dưỡng thiết bị (CILT) theo kế hoạch.
- Tham gia và đóng góp các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao an toàn, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
- Duy trì khu vực làm việc sạch sẽ, ngăn nắp theo tiêu chuẩn 5S.
- Tiến hành họp giao ca và truyền đạt yêu cầu công việc hàng ngày.
- Tuân thủ đúng quy định làm việc của công ty và quy định an toàn sức khoẻ môi trường, vệ sinh cá nhân.
- Lập tức báo cáo ngay tình huống nguy hiểm, sự cố, rủi ro tai nạn lao động cho cấp quản lý.
- Sử dụng máy móc, trang thiết bị bảo hộ cá nhân theo đúng hướng dẫn đào tạo.
- Xây dựng tinh thần đoàn kết, hỗ trợ đội nhóm, tôn trọng lẫn nhau trong công việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp bằng trung cấp hoặc trường dạy nghề trở lên thuộc các chuyên ngành: Cơ khí, Điện công nghiệp, Tự động hóa, Kỹ thuật công nghiệp hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
- Có tinh thần học hỏi, chủ động và mong muốn phát triển trong môi trường sản xuất.
- Chủ động, có trách nhiệm, sáng tạo và định hướng kết quả.
- Có kiến thức tốt về GMP & HSE.
- Có thể làm việc theo ca, làm việc tăng ca khi có yêu cầu.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất thực phẩm là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Được trực tiếp thực hành vận hành thiết bị sản xuất công nghiệp và làm việc trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp, cởi mở và tiêu chuẩn cao.
- Được đào tạo về GMP, An toàn thực phẩm, HSE và quy trình vận hành máy.
- Phát triển kỹ năng vận hành và xử lý sự cố thiết bị.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13 và thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Các hoạt động team building và du lịch hàng năm.