Nhân Viên Vận Hành Kỹ Thuật

• Trực vận hành hệ thống lạnh trung tâm (kho lạnh dương và kho âm, đảo máy nén luân phiên và báo cáo nhiệt độ 2h/ lần vào bảng checklist)
• Trực vận hành hệ thống cấp đông nhanh (theo dõi nhiệt độ, xả đá định kỳ, đẩy hàng vào kho đông, kiểm tra áp suất, nhiệt độ tháp giải nhiệt)
• Vận hành máy lạnh CN khu sản xuất thịt, kim chi (tắt mở theo yêu cầu của sản xuất)
• Vận hành máy nén khí trung tâm (chạy máy sấy khí, vệ sinh lọc gió, xả cặn bình tích áp...)
• Vận hành hệ thống cứu hỏa (chạy bơm, kiểm tra tủ báo cháy trung tâm)
• Trực vận hành máy phát điện dự phòng 400kva khi có sự cố và chạy test máy
• Trực theo dõi nhiệt độ cont
• Kiểm tra hệ thống điện phân phối (trạm điện, tụ bù công suất,điện động lực và phụ tải..) ghi chép các thông số tiêu thụ điện năng, nước cấp từ KCN
• Vệ sinh khu vực làm việc, máy móc thiết bị mình vận hành trong ca - cuối ca ghi nhật ký vận hành và bàn giao lại trong ca.
• Theo sự phân công trực tiếp từ TBP kỹ thuật or BOD

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Trung cấp  điện lạnh, điện công nghiệp 

• Thời gian làm việc 8h/ca (ca ngày hoặc ca đêm, off tuần luân phiên),

Đi ca xoay ca (7h30 - 15h30h; 15h30h - 23h30; 23h30 - 7h30) Hoặc theo điều phối từ TBP cho phù hợp với công việc tùy thời điểm.

• Ít nhất có 2 năm kinh nghiệm về lạnh công nghiệp và máy móc chuyên ngành thực phẩm

• Hiểu biết về tủ đông tủ mát và thiết bị nhà hàng là một lợi thế

• Làm việc có hệ thống, có tính tổ chức & kỹ luật cao trong công việc

• Có khả năng làm việc độc lập

• Xử lý thành thạo sự cố về hệ thống lạnh công nghiệp và máy móc chuyên ngành thực phẩm

• Làm việc đồng đội, hợp tác tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 10.000.000 đến 14.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định.

- Chế độ nghỉ lễ, Tết, phép năm,.... theo quy định của Công ty.

- Thưởng các ngày lễ lớn: 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch... theo quy định của Công ty.

- Lương tháng 13, 14... tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.

- Các hoạt động team building, workout định kỳ,... tăng kết nối giữa các phòng ban.

- Du lịch nghỉ mát hàng năm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến