Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo tại Hải Dương

• Tuyển dụng:

- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu của công ty

- Xây dựng nguồn ứng viên qua các kênh online/offline, mạng xã hội, headhunter.

- Thực hiện phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.

• Đào tạo:

- Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình phát triển nhân sự.

- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm, lên chi phí dự kiến

- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và phối hợp với đối tác bên ngoài.

- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến liên tục.

• Phát triển nhân sự & văn hóa doanh nghiệp:

- Hỗ trợ xây dựng lộ trình nghề nghiệp, kế hoạch phát triển năng lực.

- Tham gia các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ.

Yêu cầu công việc

• Nam/ Nữ từ 27 tuổi đến 35 tuổi

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên khối ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Xã hội hoặc liên quan.

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất, có kinh nghiệm livestream, mạnh về tiktok

• Am hiểu quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và đánh giá năng lực.

• Có khả năng thiết kế chương trình đào tạo, kỹ năng thuyết trình và dẫn dắt.

• Thành thạo tin học văn phòng

• Biết cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng

• Ngoại ngữ: ưu tiên biết Tiếng Anh/ Trung/ Nhật

• Có kỹ năng mạnh về phỏng vấn, đánh giá, đàm phán, thuyết trình

• Linh hoạt, thích ứng nhanh với thay đổi và xu hướng nhân sự mới

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn
• Chăm sóc sức khoẻ: Cung cấp thẻ chăm sóc sức khỏe cho cấp quản lý của MSIG
• Căn-tin: Ăn ca tại công ty, trang bị đồng phục bảo hộ lao động,
• Khác: Mức lương thỏa thuận