Nhân Viên Tuyển Dụng Thuyền Viên

• Tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
• Đặt lịch phỏng vấn.
• Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng, xây dựng chiến lược tìm kiếm ứng viên.
• Quản lý và cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống quản lý ứng viên.
• Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng (hợp đồng, hồ sơ, v.v.)
• Nghiên cứu thị trường lao động, tìm kiếm các nguồn tuyển dụng hiệu quả.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng và các trung tâm giới thiệu việc làm.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học 
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Chịu được áp lực công việc cao.
• Có tinh thần trách nhiệm và trung thực.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
• Kỹ năng sử dụng các trang mạng xã hội để tìm kiếm ứng viên (Facebook, LinkedIn,…) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, % tuyển dụng, hấp dẫn theo năng lực
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
• Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
• Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
• Cơ hội thăng tiến cao.