Nhân Viên Tuyển Dụng - Talent Acquisition - Thu Nhập Upto 17 Triệu

- TUYỂN DỤNG (60%):

• Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đưa ra kênh tuyển dụng phù hợp. Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên dồi dào, đảm bảo nhu cầu tuyển dụng các vị trí hiện tại và dự phòng khai trương, tăng cường.
• Tuyển dụng các vị trí theo đề xuất.
• Triển khai các phương án tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ, tổ chức kiểm tra và trực tiếp phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
• Phối hợp với Trưởng bộ phận, các bên liên quan để đề xuất offer, đàm phán lương và đưa ra quyết định tuyển dụng.
• Thu thập thông tin đối thủ và thị trường lao động, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trong tương lai.

- XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU (30%):

• Phát triển thương hiệu tuyển dụng: chủ động đề xuất và triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên các kênh chính (FB, zalo, tiktok …) và các cộng đồng chuyên ngành.
• Lên ý tưởng và trực tiếp xây dựng các nội dung thu hút ứng viên. Chăm sóc và phát triển các trang mạng xã hội tuyển dụng của Công ty.

- CÔNG VIỆC PHÁT SINH (10%):

•  Báo cáo, thực hiện các công việc phát sinh theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan
• Từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Kỹ năng sourcing tốt, chủ động tìm kiếm và thu hút ứng viên
• Ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass là điểm cộng.

Quyền lợi được hưởng

• LC 10.000.000 + KPI + PC + thưởng nóng (Thu nhập 15.000.000 - 17.000.000)
• Thử việc 2 tháng: 85% LC
• Mua sản phẩm và sử dụng dịch vụ tại chuỗi cửa hàng, nhà hàng với chính sách ưu đãi nội bộ;
• Thưởng lễ (Tết dương, âm lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, …);
• Thưởng doanh số, thưởng chiến dịch, du lịch, nghỉ mát, team building, tiệc cuối năm, …;
• Tham gia các chế độ theo quy định (BH, hiếu, hỉ, ốm đau, ….);