Nhân viên tuyển dụng (TA Mass) cum Admin

1. Công tác Tuyển dụng (TA)
Xây dựng nội dung tuyển dụng, đăng bài trên các nền tảng mạng xã hội, website;
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ từ các nguồn data, chọn ứng viên phù hợp để phỏng vấn
Sơ vấn ứng viên qua điện thoại và tổ chức phỏng vấn offline/online
Chọn ứng viên phù hợp, tổng hợp hồ sơ trúng tuyển và lập dữ liệu nhân viên.
Gửi mail thông báo trúng tuyển đến ứng viên.
Lập danh sách ứng viên trúng tuyển, gửi cho HR để tiến hành thủ tục nhân sự.
Đào tạo hội nhập nhân viên mới: văn hóa, quy định, nghiệp vụ
Quản lý và bàn giao đồng phục cho nhân viên
Gửi danh sách đạt cho cửa hàng, sắp xếp lịch làm việc tuần đầu tiên.
2. Công tác Admin
Theo dõi hợp đồng và thanh toán dịch vụ bảo vệ, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, dịch vụ khác.
Lên phương án kiểm kê, thông báo cho cửa hàng và theo dõi việc thực hiện.
Xử lý thủ tục doanh thu phụ từ bán dầu thừa và giấy carton.
- Trình độ học vấn: Cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, các ngành nghề liên quan
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bán lẻ (Retail), F&B hoặc Chuỗi cửa hàng tiện lợi.
- Có khả năng phối hợp liên phòng ban tốt và chịu được áp lực tiến độ.
- Có tinh thần trách nhiệm, chính trực, tư duy sáng tạo và tận tâm trong công việc.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00).
BHXH Full lương
BH Sức khỏe Bảo Việt và ưu đãi BHSK cho gia đình
Ngày phép 12-15 ngày/năm
Cơ hội du lịch nước ngoài dành cho nhân viên xuất sắc
Thưởng cuối năm
Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Nhân sự, Dịch vụ khách hàng
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội