Nhân Viên Tuyển Dụng/ TA

Chịu trách nhiệm tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn nhân sự phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của quản lý hoặc CEO.
Sàng lọc hồ sơ, hoàn thiện các bài test, hẹn phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên.
Xây dựng hệ thống theo dõi ứng viên, đánh giá hiệu quả tuyển dụng qua từng giai đoạn.
Phối hợp xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng.
Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng và báo cáo định kỳ.
Phối hợp Hành chính tổ chức các hoạt động nội bộ.
Thứ 2 – Thứ 6 : 8h30- 17h30 (Nghỉ trưa 1h30 phút) - Thứ 7 làm việc cách tuần.
Quy trình tuyển dụng của công ty: Gừi CV -> Thực hiện bài test ->Phỏng vấn -> Onboard
Yêu cầu công việc
Ứng viên có kinh nghiệm hoặc kiến thức chuyên môn về tuyển dụng
Đã sử dụng công nghệ AI vào tuyển dụng
Nam/Nữ từ 23 đến 30.
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Nhân sự, QTKD.
Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong mảng tuyển dụng (in-house hoặc headhunt).
Có network tốt, ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng các vị trí trong lĩnh vực Thương mại điện tử, E-commerce.
Tiếng Anh khá.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập từ 10 triệu
Thưởng lương T13, thưởng Tết
Hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, sinh nhật.
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định.
Nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm (1-2 lần/năm), tham gia hoạt động nội bộ.
Công ty hỗ trợ cơm trưa, gửi xe free.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, được đào tạo thường xuyên.
Có cơ hội phát triển, thăng tiến bản thân.
Hỗ trợ trang thiết bị trong quá trình làm việc.