Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tuyển dụng đội ngũ giáo viên và nhân sự văn phòng theo nhu cầu của trung tâm.
Thực hiện onboarding, đào tạo hội nhập và hướng dẫn quy trình làm việc cho nhân viên mới.
Phối hợp với bộ phận Học vụ xếp lớp, phân công giáo viên và theo dõi tình hình lớp học.
Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất ký hợp đồng chính thức.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và cập nhật dữ liệu nhân sự.
Xây dựng, cập nhật các tài liệu nội bộ: JD, quy trình làm việc, tài liệu đào tạo và biểu mẫu.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ: đào tạo, họp định kỳ, workshop, team building.
Báo cáo kết quả tuyển dụng và tình hình nhân sự theo tuần/tháng.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng hoặc Nhân sự tổng hợp. Có kinh nghiệm tuyển dụng giáo viên hoặc nhân sự trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và đào tạo nhân sự tốt. Thành thạo Google Workspace (Google Sheets, Google Docs, Google Meet) và có laptop cá nhân phục vụ công việc.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng và hoàn thành KPI. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau thời gian thử việc. Được đào tạo về quản trị nhân sự, quy trình vận hành và có lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm Nhân sự/HR Lead. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển lâu dài.