Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
• Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty
• Đề xuất lựa chọn kênh và cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
• Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…trên phần mềm nhân sự.
• Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp: TC, CĐ, ĐH ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông; Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, chấp nhận trái chuyên ngành.
• Có năng khiếu và sử dụng các công cụ thiết kế hoặc AI, Canva, Capcut…; Sử dụng Facebook, Titok,…
• Trung thực, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình. 
• Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

-  Lương thỏa thuận theo năng lực, đãi ngộ tốt.
-  Ký HĐLĐ, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, 14, phép năm.
-  Tham gia tất cả các bảo hiểm( BHXH, BHYT, BHTN)
-   Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định.
-   Cơ hội thăng tiến trong công việc.