Nhân Viên Tuyển Dụng Nhà Máy

Tuyển dụng, đào tạo

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ BGĐ. Lên kế hoạch xây dựng các phương án tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí.
• Đánh giá và đề xuất các trang tuyển dụng uy tín và phù hợp thời điểm.
• Đăng tuyển trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội.
• Thu hồ sơ, sàng lọc và liên hệ phỏng vấn….
• Thương lượng, đàm phán về mức độ đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.

Nhân sự

• Tiếp nhận nhân sự mới và đào tạo hội nhập
• Chấm công, tính sản lượng cho công nhân
• Hướng dẫn nhân sự  thủ  tục  khi thanh lý hợp đồng lao động (xin nghỉ việc, chốt bảo hiểm...).
• Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về chính sách, lương thưởng cho người lao động.

Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Nhà máy phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ 23 – 40 tuổi, Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, kinh tế,…
• Ưu tiên ứng viên từ 6 tháng kinh nghiệm
• Có tinh thần làm việc nhiệt tình, chuyên cần và sẵn sàng học hỏi thay đổi, thái độ thân thiện và nghiêm túc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ
•  Ăn trưa tại nhà máy
•  Được làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực thực phẩm sạch nhập khẩu. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước và Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, xét nâng lương định kỳ hàng năm, thưởng lương tháng thứ 13,
• Được hưởng chính sách ưu đãi khi mua các sản phẩm của công ty đang kinh doanh.
• Có cơ hội thăng tiến lên các chức vụ cao hơn khi đủ năng lực.