Nhân Viên Tuyển Dụng (Kn 6 Tháng)

1. Công tác Tuyển dụng
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu công ty
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, Website, Jobsite…)
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Phỏng vấn sơ bộ, đánh giá ứng viên
- Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc
2. Công tác Hành chính
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng lao động
- Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ
3. Hỗ trợ truyền thông

- Xây dựng và phát triển nội dung truyền thông thương hiệu qua các kênh social của Công ty.

- Xây dựng tài liệu đào tạo hướng dẫn hội nhập và thực hiện đào tạo hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới.

- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các sự kiện, truyền thông nội bộ nhằm tạo gắn kết CBNV và xây dựng văn hoá tại Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 06 tháng trở lên là một lợi thế; chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp có định hướng theo nghề Nhân sự.
• Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng giao tiếp, kết nối và xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên và nhân viên.
• Có kỹ năng xây dựng nội dung cơ bản trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, TikTok hoặc các kênh truyền thông nội bộ.
• Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có tinh thần học hỏi trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
• Lương 13th, 14th,... Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật,...trong năm.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
• Quà tặng từ công ty trong các dịp lễ: Trung thu, Tết Nguyên Đán,...
• Các chính sách khác theo quy định của pháp luật
• Tham gia các chương trình đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Cơ hội tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.