Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng Gia Sư tại Hồ Chí Minh

- Triển khai kế hoạch tuyển dụng gia sư phù hợp với nhu cầu của công ty.
- Chủ động tìm kiếm, kết nối và thu hút ứng viên tiềm năng.
- Thực hiện sàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá năng lực đầu vào của gia sư.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ, dữ liệu tuyển dụng lên hệ thống theo quy trình.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho gia sư về kỹ năng giảng dạy, quản lý lớp học, sử dụng giáo cụ và tác phong làm việc.
- Đồng hành, hỗ trợ và theo dõi quá trình giảng dạy của gia sư nhằm đảm bảo chất lượng học tập cho học viên.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, chất lượng giảng dạy và đề xuất phương pháp cải tiến.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh giữa gia sư, học viên, phụ huynh trong quá trình học.
- Theo dõi hiệu suất của đội ngũ gia sư, đảm bảo duy trì chất lượng dịch vụ.
- Báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, đào tạo và vận hành cho cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản lý giáo dục.
- Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng và AI.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 6.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng KPI.
- Lương tháng 13, thưởng nóng, sinh nhật,…
- Chế độ bảo hiểm, phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước.
- Trải nghiệm du lịch, Teambuilding hằng năm.
- Lộ trình xét tăng lương và thăng tiến định kỳ từ 3-6 tháng.
- Được công ty đào tạo chuyên môn, phát triển các kỹ năng.
- Tham gia nhiều hoạt động gắn kết nhân sự nội bộ hằng tháng.
- Chính sách về sớm 01 lần/ tháng đối với nữ.