Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, phản hồi, thương lượng mức đãi ngộ…);Thực hiện thủ tục ký hợp đồng thử việc, HĐLĐ (soạn thảo, trình ký, đăng ký theo quy định);Tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;Chuẩn bị hậu cần phục vụ các chương trình đào tạo nội bộ hoặc thuê ngoài;Nhập liệu và cập nhật thông tin nhân viên;Lập báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo;Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BTGĐ và Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự.
Yêu cầu công việc
Nữ, tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc chuyên ngành khác có liên quan;Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng;Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức hiệu quả;Thành thạo tin học văn phòng;Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;Yêu thích công việc tuyển dụng và có định hướng gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 9.000.000 – 12.000.000 đ;Được nâng lương theo quy định của Công ty;Được tham gia các khóa đào tạo về kiến thức - kỹ năng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn;Chế độ khen thưởng lễ, Tết, quà tặng 20/10, 8/3, quà cho con em cán bộ nhân viên, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;Công việc ổn định, cơ hội thăng tiến cao.