Nhân Viên Tuyển Dụng

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, BHXH, chấm công.
• Đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu suất nhân sự.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chính sách nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng..

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 8-12 triệu (có thể thoả thuận theo năng lực)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội đào tạo và thăng tiến rõ ràng.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN