Nhân Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận, sàng lọc, đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
• Trực tiếp liên hệ, sơ vấn - tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đề xuất lựa chọn nhân sự.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên và các tài liệu liên quan.
• Hỗ trợ xây dựng, cập nhật, hoàn thiện các quy trình, quy định về tuyển dụng.
• Tham gia vào các dự án, hoạt động liên quan đến xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
• Báo cáo tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu từ TBP.
• Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm tương đương, nắm chắc quy trình, báo cáo, nghiệp vụ tuyển dụng bao gồm: tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
• Có khả năng sử dụng các kênh tuyển dụng online và offline hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12 đến 18 triệu +++ (LCB từ 8tr  - 12tr + pc + thưởng KPIs + thưởng tuyển dụng)
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ lễ tết…
• Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.