Nhân Viên Tuyển Dụng

·       Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo định hướng của Công ty.
·       Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên đa kênh: website việc làm, mạng xã hội, cộng đồng nghề nghiệp và nguồn dữ liệu nội bộ.
·       Sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển chọn.
·       Tham gia phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên về năng lực, kinh nghiệm và văn hóa doanh nghiệp.
·       Thương lượng lương, chế độ và các điều kiện làm việc với ứng viên phù hợp.
·       Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
·       Ứng dụng công cụ tuyển dụng hiện đại (như AI) hỗ trợ sàng lọc hồ sơ và quản lý quy trình tuyển dụng.
·       Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên.
·       Hỗ trợ tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập nhân sự mới.
·       Phân tích và thiết kế công việc để lập bảng mô tả công việc các vị trí.
·       Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả tuyển dụng; đề xuất giải pháp cải tiến quy trình.
Giờ làm việc:
Thứ Hai – Thứ Sáu (8h00 – 16h45), làm việc 2 thứ Bảy/tháng
Trình độ:
·       Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing hoặc tương đương.
·       Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
·       Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
·       Khác: Sử dụng tốt các ứng dụng internet phục vụ công việc.
Kinh nghiệm:
·       Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự.
Kiến thức:
·       Am hiểu sâu về công tác tuyển dụng.
·       Có kiến thức về quản trị nhân sự.
Kỹ năng:
·       Có năng lực thu hút, tuyển dụng nhân sự.
·       Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.
·       Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.
·       Khả năng nắm bắt được tâm lý ứng viên.
·       Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, thuyết phục tốt.
Yêu cầu khác:
·       Giới tính Nam/Nữ. Từ 23-35 tuổi
·       Nhanh nhẹn, hoạt bát.
·       Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm.
·       Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Quản lý điều hành
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh