Tuyển dụng NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG tại Hồ Chí Minh

Xây dựng nguồn ứng viên: Chủ động tìm kiếm, thu thập và phân tích dữ liệu ứng viên từ các kênh tuyển dụng trực tuyến (Chợ Tốt, Việc Làm Tốt,...)
Sàng lọc và đánh giá ứng viên: Thực hiện quá trình sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển để lựa chọn những ứng viên tiềm năng, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của công việc.
Thực hiện phỏng vấn: Tổ chức và tiến hành các buổi phỏng vấn trực tiếp với ứng viên.
Xây dựng và áp dụng các kỹ năng phỏng vấn để đánh giá toàn diện năng lực và phù hợp của ứng viên mới.
Thực hiện các công việc khác có liên quan.
Thời gian làm việc: 08:00 - 17:30 từ thứ 2 - thứ 7
Kinh nghiệm từ 1 - 2 năm ở vị trí tương đương.
Biết tuyển Mass là một lợi thế.
Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
Khả năng ngoại giao, xây dựng quan hệ.
Khả năng nắm bắt tâm lý, đánh giá và xử lý tình huống.
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh