Nhân Viên Tuyển Dụng

• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng số lượng lớn theo nhu cầu của các cửa hàng.
• Tìm kiếm, sàng lọc phỏng vấn và đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí (Sales, Thu ngân, Kho, Quản lý cửa hàng...).
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên đa dạng qua các kênh tuyển dụng online & offline.
• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, báo cáo định kỳ và đảm bảo kịp thời cung cấp nhân sự cho hệ thống.
• Phối hợp cùng các phòng ban để đo lường hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.
• Tham gia các chương trình tuyển dụng, ngày hội việc làm, sự kiện nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm tuyển dụng ưu tiên lĩnh vực Retail/Fashion/F&B.
• Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên tốt.
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu áp lực và chịu được áp lực KPI.
• Tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả, làm việc có trách nhiệm.
• Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Thưởng tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh và thâm niên làm việc.
• Team building, du lịch, sinh nhật, quà lễ Tết và nhiều hoạt động gắn kết.
• Môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.