Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên trực tiếp tại khu công nghiệp, chợ lao động, trường nghề, khu dân cư, trung tâm giới thiệu việc làm...

- Khai thác ứng viên qua các kênh online & offline: Website tuyển dụng, diễn đàn, Facebook, cộng tác viên, chính quyền địa phương...

- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, thỏa thuận với người xin việc, làm thủ tục tuyển dụng nhân viên mới.

- Xây dựng nguồn cộng tác viên tuyển dụng, các kênh tuyển dụng mới.

- Thu thập thông tin, chế độ của các công ty cùng dịch vụ để có đề xuất kịp thời.

- Tham gia họp bộ phận, đề xuất ý kiến, cùng thực hiện mục tiêu chung của bộ phận Tuyển dụng.

Lưu ý quan trọng: Công việc đòi hỏi di chuyển thường xuyên đến các tòa nhà/dự án để tuyển dụng trực tiếp, không phải vị trí làm việc cố định tại văn phòng.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/nữ từ 24 tuổi trở lên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm làm tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông).

- Am hiểu thị trường lao động phổ thông, luật lao động.

- Di chuyển thường xuyên đến các tòa nhà/dự án để tuyển dụng trực tiếp

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.

- Có sức khỏe, nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi, trách nhiệm.

- Thành thạo vi tính văn phòng và các ứng dụng internet.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập : 12 -20tr (Có thưởng KPI).

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết, lương tháng 13,...

- Phúc lợi khác: Sinh nhật, du lịch, khám sức khỏe,...

- Được đào tạo nghiệp vụ, môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển bản thân.