Nhân Viên Tuyển Dụng

• Phụ trách tuyển các vị trí khối Kinh doanh khu vực miền Nam.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động thu hút nhân tài và tuyển dụng.
• Xây dựng nguồn ứng viên đa dạng, phù hợp cho vị trí cần tuyển dụng.
• Thực hiện truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
• Thực hiện tuyển dụng đúng người, đúng vị trí, đúng thời gian để đảm bảo vận hành các hoạt động của công ty.
• Thực hiện hội nhập cho nhân viên mới.
• Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên liên quan đến Nhân sự)
• Từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass
• Thành thạo các công cụ phục vụ cho mảng tuyển dụng như sử dụng các web đăng tuyển, công cụ Ms office, các app và các nền tảng trực tuyến liên quan như Linkedin, Tiktok, Instagram, Zalo.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Có khả năng khai thác thông tin và kỹ năng phân tích tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh. Thưởng lễ tết, lương tháng 13, 14...
• Đầy đủ BHXH, BH sức khỏe dành riêng cho nhân viên công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng, đồng nghiệp trẻ trung thân thiện.
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ, CLB thể thao, teambuilding, khám sức khỏe.
• Cơ hội được đào tạo chuyên môn, phát triển thăng tiến.