Nhân Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xây dựng JD chi tiết.
• Duy trì và mở rộng mạng lưới ứng viên chất lượng, đặc biệt là nhân sự trong ngành công nghệ. Tìm kiếm, thu hút và sàng lọc ứng viên từ nhiều nguồn: LinkedIn, Facebook, các diễn đàn IT, hệ thống ATS, data nội bộ, headhunt, v.v.
• Phỏng vấn sơ bộ, đánh giá ứng viên theo tiêu chí công ty và đề xuất lựa chọn phù hợp.
• Thực hiện các hoạt động nâng cao nhận diện thương hiệu tuyển dụng của công ty.
• Có khả năng ứng dụng công nghệ AI để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng
• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Ưu tiên có KN tuyển dụng IT, chưa có KN sẽ được đào tạo;
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, làm việc khoa học, có khả năng quản lý công việc, làm việc nhóm tốt và tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống.
• Có khả năng tự nghiên cứu, ứng dụng công nghệ vào công việc

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của luật và quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi: du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, thưởng dịp lễ tết, sinh nhật….
• Môi trường làm việc công nghệ, năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội phát triển.
• Được đào tạo, nâng cao kỹ năng trong lĩnh vực tuyển dụng và hành chính - nhân sự.
• Thời gian làm việc từ 8:00 đến 17h00 (thứ 2 - thứ 6)