Nhân Viên Tuyển Dụng

• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty, bao gồm các vị trí đa dạng.
• Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ đến đề xuất ứng viên cho các phòng ban.
• Sử dụng đa dạng các kênh tuyển dụng hiệu quả (LinkedIn, Vieclam24h, VietnamWorks, Facebook, các diễn đàn chuyên ngành, referral...) để thu hút ứng viên tiềm năng.
• Thực hiện phỏng vấn chuyên sâu, đánh giá năng lực, kinh nghiệm, thái độ và sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.
• Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để hiểu rõ yêu cầu công việc và tiêu chí ứng viên cho từng vị trí.
• Đàm phán, thương lượng mức lương, phúc lợi và gửi thư mời nhận việc (Offer Letter) cho các ứng viên trúng tuyển.
• Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (Talent Pool) cho các vị trí chiến lược.
• Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) của công ty.
• Thực hiện báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ, phân tích hiệu quả các kênh và quy trình tuyển dụng.
• Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến nhân sự khác khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc tìm kiếm và tuyển dụng đa dạng các vị trí.
• Thành thạo các kỹ thuật tìm kiếm ứng viên (sourcing) trên các nền tảng mạng xã hội, website việc làm và các kênh khác.
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và nhận diện ứng viên tiềm năng xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Tư duy chủ động, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS - Applicant Tracking System).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định công ty.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Chính sách phúc lợi đa dạng: Khám sức khỏe định kỳ, teambuilding, du lịch công ty hàng năm, tiệc cuối năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.