Nhân viên Tuyển dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online, Facebook, Zalo, website việc làm...Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
Phỏng vấn sơ bộ, tư vấn công việc, mức lương và địa điểm làm việc.
Sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý hoặc điều phối nhân sự.
Hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ, thủ tục nhận việc.
Theo dõi quá trình nhận việc, hỗ trợ ứng viên trong thời gian đầu làm việc.
Thực hiện báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Có kỹ năng tìm kiếm, đánh giá và giao tiếp với ứng viên.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc đa dạng vị trí.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập từ 8 - 12 triệu đồng/tháng + Hỗ trợ chi phí Marketing + Thưởng KPI tuyển dụngTham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.