Nhân Viên Tư Vấn Đấu Thầu

1. Chuẩn bị hồ sơ năng lực của Công ty, dự thảo biên bản thương thảo hợp đồng, hợp đồng, hoàn thiện hợp đồng đối với từng dự án.

2. Theo dõi và quản lý các hợp đồng Công ty đang triển khai thực hiện, cụ thể: Lĩnh vực hợp đồng, loại hợp đồng, thời gian thực hiện hợp đồng, sản phẩm hợp đồng, thanh quyết toán hợp đồng.

3. Theo dõi và quản lý hồ sơ chất lượng, hồ sơ pháp lý của các nhà thầu tham gia dự án, đối với các dự án Công ty làm Tư vấn quản lý dự án và Tư vấn giám sát các gói thầu trong dự án đó.

4. Làm hồ sơ dự thầu, hồ sơ mời thầu, báo cáo liên quan trong quá trình tổ chức lựa chọn nhà thầu cho dự toán mua sắm hoặc dự án.

5. Đọc bản vẽ, chỉnh sửa bản vẽ cho phù hợp với thực tế hiện trường, bóc tách khối lượng, thuyết minh và lập dự toán.

6. Thẩm tra dự toán xây dựng công trình.

7. Cơ cấu, sắp xếp hoàn thiện Hồ sơ thiết kế công trình bao gồm: Thuyết minh thiết kế, bản vẽ thiết kế và dự toán.

8. Các công việc khác do Lãnh đạo giao.

Yêu cầu ứng viên

1. Giới tính: Nữ

2. Năng động, trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi, cẩn thận trong công việc, có kỹ năng giao tiếp và phản biện tốt.

3. Tổ chức công việc tốt, có trách nhiệm trong công việc và hoàn thành công việc theo thời hạn yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

1. Được trao quyền tự chủ trong công việc: Tự đưa ra một số quyết định, tự quản lý khối lượng công việc của mình, đóng góp ý tưởng và làm việc mà không phải chịu sự giám sát liên tục.

2. Cơ hội phát triển:

- Có cơ hội trở thành chuyên gia trong các lĩnh vực: Tư vấn đấu thầu; Tư vấn quản lý dự án; Tư vấn quản lý hợp đồng; Tư vấn quản lý chi phí và Tư vấn lập và thẩm tra dự toán.

- Có cơ hội làm việc với các cơ quan nhà nước là đối tác của Công ty.

3. Chế độ đãi ngộ: Được nhận lương theo thỏa thuận, đúng hạn trong suốt quá trình làm việc (Lương 1 tháng sẽ được chia làm 2 kỳ nhận: Ngày 16 và ngày mùng 01 hàng tháng). Ngoài lương cứng các bạn còn nhận được các khoản thưởng tùy thuộc vào kết quả trong công việc. Được Công ty đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế toàn phần và được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động.