Nhân Viên Triển Khai PM Kế Toán

- Triển khai, cài đặt và hướng dẫn khách hàng sử dụng các sản phẩm phần mềm cốt lõi của FTS, cụ thể: FTS Kế toán tài chính (FTS Accounting) và FTS Quản lý trường học (FTS School Management).
- Thu thập và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ tại đơn vị khách hàng để xây dựng và xác nhận tài liệu khảo sát, tài liệu chỉnh sửa.
- Tạo yêu cầu lập trình và phối hợp với bộ phận Lập trình đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng yêu cầu đã xác nhận với khách hàng.
- Thực hiện test nghiệp vụ để kiểm tra tính chính xác của sản phẩm chỉnh sửa so với tài liệu yêu cầu.
- Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ.
- Theo dõi và quản lý tiến độ thực hiện dự án.
- Báo cáo tiến độ công việc cho quản lý.
- Thực hiện xây dựng tài liệu phục vụ cho đào tạo, triển khai: Slide, video, help,…
- Lập kế hoạch triển khai phần mềm cho khách hàng.
- Khảo sát nghiệp vụ khách hàng và lập tài liệu chốt nghiệp vụ, hệ thống.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm.
- Thực hiện nghiệm thu, bàn giao và hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềm (thời gian bảo trì).
- Hỗ trợ kinh doanh trong công tác tư vấn và xây dựng giải pháp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Nữ từ 24-28 tuổi (Ứng viên chuẩn bị tốt nghiệp).
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán Kiểm toán, Hệ thống thông tin, Tin học tài chính kế toán.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai phần mềm kế toán, hóa đơn điện tử.
- Vững nghiệp vụ kế toán (có thể sử dụng được truy vấn SQL là một lợi thế).
- Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả và chịu được áp lực công việc cao.
- Sử dụng các công cụ hỗ trợ phân tích nghiệp vụ là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, kế toán hoặc triển khai phần mềm kế toán, ERP/kế toán/bán hàng/sản xuất.
- Có hiểu biết về cơ sở dữ liệu SQL.
- Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề.
- Khả năng hệ thống hóa và quản lý tài liệu.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 - 20 triệu VND.
- Lương cứng: 7 - 9 triệu VND (không phụ thuộc doanh số).
- Thu nhập cạnh tranh xứng đáng theo năng lực bao gồm: Lương cứng khởi điểm từ 7.000.000 - 9.000.000 VND + Phụ cấp điện thoại, phụ cấp xăng xe + Công tác phí (xăng xe/vé xe, khách sạn,...).
- Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng: Review lương cứng 2 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc. Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.
- Lộ trình phát triển rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm.
- Hỗ trợ công cụ làm việc: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị: máy tính,…
- Được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn kế toán, tài chính và phần mềm.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các chương trình teambuilding, du lịch định kỳ.
- Phúc lợi đầy đủ: BHXH, lương tháng 13, thưởng lễ Tết, du lịch công ty,...
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00).