Nhân Viên Tiền Lương

• Thực hiện tính lương hàng tháng cho toàn thể CB-CNV theo chính sách Công ty và quy định pháp luật lao động Việt Nam.
• Tính lương, các khoản trợ cấp và chế độ cho nhân viên nghỉ việc; đảm bảo thanh toán đúng quy định.
• Cập nhật và nhập tất cả thông tin có thay đổi về chức vụ - phòng ban - tiền lương vào phần mềm hệ thống nhân sự. Lưu trữ tất cả tài liệu liên quan đến những vấn đề này. 
• Theo dõi, kiểm tra tất cả các tài liệu liên quan đến chấm công, tính lương
• Hỗ trợ đào tạo cho CB_CNV mới về tiền lương và phúc lợi của Công ty.
• Giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương, thưởng và chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Lập phiếu lương chi tiết cho CB-CNV.
• Hoàn tất bảng lương hàng tháng, bảng lương thôi việc và phối hợp với bộ phận Kế toán để thực hiện thanh toán lương.
• Tính thưởng theo chính sách thưởng của Công ty dựa trên kết quả đánh giá và phê duyệt.
• Chuẩn bị hồ sơ mở thẻ ATM cho nhân viên mới hoặc hỗ trợ nhân viên làm lại thẻ ATM bị mất/hỏng.
• Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan 

Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên 

Giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung 

Thành thạo vi tính văn phòng (exel)

Năng động, giao tiếp tốt, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao

Quyền lợi được hưởng

Hỗ trợ cơm trưa miễn phí

Hỗ trợ xe đưa đón đối với công nhân viên ở xa

Quà các dịp lễ, tết, sinh nhật,… đầy đủ

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực HR

Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, thưởng năng suất và các phúc lợi khác theo quy định công ty.